بزرگنمايي:

نسیم گیلان - رکنا / بخشنامه بودجه سال 1400 اخیرا توسط رییس جمهور به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد و این سازمان نیز برای تنظیم لایحه بودجه بخشنامه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده است.
براساس آنچه دولت در لایحه بودجه سال آینده پیش‌بینی کرده، میزان افزایش حقوق کارکنان به طور متوسط 25 درصد لحاظ شده است.
بخشنامه بودجه سال 1400 اخیرا توسط رییس جمهور به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد و این سازمان نیز برای تنظیم لایحه بودجه بخشنامه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده است.
براساس ضوابط مالی ناظر در تهیه و تنظیم بودجه1400، افزایش ضریب ریالی حقوق به طور متوسط 25 درصد تعیین شده است که دستگاه‌ها باید در چارچوب همین ضریب مشخص شده بودجه خود در سال آینده را در بخش جاری پیش‌بینی کند.
رقم قطعی افزایش حقوق کارکنان در نهایت به تصویب هیات وزیران رسیده و در لایحه بودجه گنجانده خواهد شد.
افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار نیز 25 درصد تعیین شده و رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.
براین اساس، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان در بودجه سال 1400 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال 1399 پیش‌بینی خواهد شد.
میزان افزایش حقوق کارکنان در سال جاری به طور متوسط 15 درصد بود که طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان 2.8 میلیون تومان تعیین شد.
عیدی کارکنان در سال آینده چقدر است؟
دولت برای عیدی کارکنان در سال آینده رقم یک میلیون و 500 هزار تومان را پیش‌بینی کرده است.
در جریان تدوین لایحه بودجه سال 1400 بخشنامه مربوط به بودجه اخیرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده که براساس آن بودجه سال آینده را پیش‌بینی کند.
طبق ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال 1400، مبلغ پاداش پایان سال کارکنان(عیدی) یک میلیون و 500 هزار تومان پیش‌بینی شده است.
البته مبلغ قطعی عیدی باید در نهایت به تصویب هیات وزیران برسد.
اما رقم عیدی کارکنان در سال 1398 یک میلیون و 78 هزار تومان پیش‌بینی شده بود که در نهایت در زمان تصویب و پرداخت 120 هزار تومان اضافه شد که دلیل آن افزایش حقوق کارکنان بود و باید میزان عیدی متناسب با آن پرداخت می‌شد.
عیدی برای کارکنان در سال جاری نیز در بودجه نیز یک میلیون و 200 هزار تومان پیش‌بینی شده است که می‌تواند در نهایت با مصوبه هیات وزیران با تغییر همراه باشد.